A sua missão será atuar na área de Recursos Humanos. Responsabilidades: Responsável pelos processos de ambientação/integração e treinamentos; Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Responsável pelos processos de admissão, afastamento e retorno INSS e atualização cadastral. Conferência de benefícios, Férias, Pensão, Folha de Pagamentoe movimentação funcional (lançamentos e conferências); Tratamento e controle de ponto , eventuais de VT/VR, venda ao colaborador CD's, atendimento a fiscalizações, processos trabalhistas e auditorias, relatórios de indicadores RH, plantões nas áreas – gestores/colaboradores.